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Liderança além do cargo: como reconhecer quem realmente sabe liderar
Liderar não depende apenas de ocupar uma posição de gestão. No cotidiano das empresas, essa capacidade aparece na forma como profissionais tomam decisões, assumem responsabilidades, influenciam pessoas e conduzem situações desafiadoras. Durante muito tempo, a liderança esteve diretamente associada à hierarquia. Tornar-se gerente, coordenador ou diretor parecia ser o momento
Ano eleitoral: quando uma opinião pessoal também pode impactar a reputação da marca
Em períodos eleitorais, a exposição de opiniões aumenta e as fronteiras entre presença pessoal e representação institucional podem se tornar menos claras. Para executivos e porta-vozes, entender esse contexto também faz parte da gestão de reputação. As redes sociais aproximaram pessoas, empresas e lideranças, mas também reduziram a distância entre
Trends e reputação: como entrar nas conversas do momento sem perder a identidade da marca
Participar de tendências pode aproximar marcas de seus públicos, mas relevância também depende de saber quais conversas fazem sentido ocupar. As redes sociais transformaram a velocidade com que comportamentos, expressões e assuntos ganham espaço nas conversas. Em poucas horas, uma trend pode atravessar plataformas, mobilizar diferentes públicos e se tornar
Setembro Amarelo: quando comunicar também exige responsabilidade
Em temas sensíveis, à forma como uma organização escolhe se posicionar pode ser tão importante quanto a própria mensagem Setembro amplia a atenção dedicada à saúde mental e à prevenção do suicídio. Ao longo do mês, empresas, marcas e lideranças passam a ocupar esse espaço com campanhas, conteúdos e iniciativas
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